Przydzial zasobów.

Przydzielenie tego samego robotnika do zbioru pomaranczy spowoduje wzrost liczby zebranych owoców do 300 sztuk, poniewaz robotnik ten bedzie jedyna osoba zbierajaca pomarancze, przez co bedzie mógl zrywac najnizej wiszace. Do tego mozemy sporzadzic wykres, który prezzentowac bedzie wszystkie szesc kombinacji wielkosci zbiorów wynikajacych z róznej alokacji robotników, tym samym wizualizujac wszystkie mozliwosci produkcyjne. Punkt A odpowiada przydzieleniu wszystkich robotników do zbioru jablek. Punkt B odpowiada sytuacji, w której czterech robotników zbiera jablka, a jeden pomarancze itd. Zwróc uwage na fakt,iz kazdy z tych punktów jest osiagalny, w tym sensie, iz mozna zebrac odpowiednie ilosciu obu owoców dzieki okreslonej alokacji pracy pieciu robotników. Z drugiej strony, punkt C nie jest osiagalny. Zadna alokacja robotników nie pozwoli na zebranie takiej ilosci jablek i pomaranczy. Byc moze gdybys dysponowal wieksza liczba robotników, udaloby ci sie tyle zebrac, jednak jestes ograniczony tylko piecioma.

Ekonomisci wykorzystuja przydatny wykres Granicy Mozliwosci Produkcyjnych, pozwalajacy na analize efektu zmniejszajacych sie korzysci i dostrzezenie kompromisów, na jakie przystajemy, zmieniajac alokacje nakladów z jednego dobra na drugie. Granica Mozliwosci Produkcyjnych, zwana równiez Krzywa Mozliwosci Produkcyjnych, pokazuje równiez, jak ograniczone zasoby ograniczaja Twoje mozliwosci produkcji. Tabela 3.2 pokazuje nam, jak zmienia sie calkowita liczba zbieranych jablek i pomaranczy przy zmieniajacej sie alokacji pieciu dostepnych robotników. Przykladowo, jesli przydzielic wszystkich pieciu robotników tylko do zbioru jablek przez caly dzien, zbiora oni 700sztuk jablek i 0 pomaranczy. Jesli przesunac jednego z robotników do zbioru pomaranczy( czyli czterech robotników nadal bedzie zbierac jablka, a jeden pomarancze), zebranych zostanie 680 jablek i 300 pomaranczy. Z powodu dzialania reguly zmniejszajacych sie korzysci jeden robotnik odsuniety od zbioru jablek spowoduje spadek ilosci zebranych owoców tylko o 20 sztuk.

Ale jako pierwszy zbierajacy jablka bedzie bardzo wydajny. Poniewaz placisz mu tyle samo bez wzgledu na to, który rodzaj owoców zbiera, to wykorzystanie posiadanego zasobu pracy do zbioru jablek jest rozwiazaniem bardziej korzystnym, poniewaz jedno jablko mozna sprzedac dokladnie za tyle samo, co jedna pomarancze. Mozesz równiez zechciec przydzielic drugiego z robotników, a byc moze nawet trzeciego lub czwartego, do tej samen pracy. Poniewaz jednak regula zmniejszajacych sie korzysci ma dokladnie indentyczne zastosowanie w przypadku zbioru jablek i pomaranczy, nie chcesz przerzucic wszystkich robotników na zbiór jablek. W koncu kazdy kolejny z nich przynosi mniejszy przyrost wielkosci zbiorów niz poprzedni. W któryms momencie dalsze przerzucanie robotników ze zbioru pomaranczy do zbioru jablek przestanie byc korzystne i znajdziesz sie w sytuacji zwanej przez ekonomistów optymalna alokacja zasobów sily roboczej. Kiedy tylko znajdziesz ten punkt, dalsze przerzucanie robotników nie bedzie sie wiazalo z dodatkowymi korzysciami.